Nunca mais é agora.

Conhecimento é infraestrutura de prevenção

O Programa EDUCAR PARA PROTEGER da AVIVA18 nasce exatamente para iluminar esse caminho.

Estruturado para atender do 1º grau à Universidade, adaptado a cada faixa etéria.

Tudo com uma linguagem ética, acolhedora e envolvente onde aprender não dói, cura.
Onde o conhecimento não apaga cicatrizes: impede que novas sejam abertas.

Porque prevenir é cuidar.

Porque não existe escola ou educação saudável onde exista violência silenciosa.

Porque um aluno esclarecido não cai no erro e não empurra ninguém para ele.

Porque o futuro da democracia começa no recreio.

E porque proteger a humanidade é começar cedo.

E a educação é o mais forte antidoto contra o ódio.

Gestores e Equipe Educacional

Capacitação respeitando os princípios e estrutura da instituição de ensino.

Abordamos, dentre outros:

Como reconhecer o discurso antissemita e qualquer outro ato discriminatório e discurso de ódio;

Como identificar uma vítima silenciosa;

O que fazer;

Implantamos Protocolos de Segurança;

Acompanhamos e acolhemos frente a algum caso concreto

Alunos

Abordamos, dentre outros tópicos:

Bullying, o provocado e o sofrido;

Discriminação, a escancarada e a disfarçada;

Como reconhecer o discurso antissemita e qualquer outro ato discriminatório e discurso de ódio;

onde termina a liberdade e onde começa "o errado" e o porquê é errado, inclusive no universo digital;

Como se defender;

Proteção e direitos;

O mundo virtual: perigos e uso com responsabilidade - segurança digital;

O que fazer e o que não fazer;

Acompanhamos e acolhemos frente a algum caso concreto;

Vivemos um tempo em que o bullying virou “brincadeira”, o preconceito virou “opinião” e o digital virou palco de crimes que ninguém percebe… até ser tarde demais. Crianças e adolescentes repetem expressões, símbolos e comportamentos sem entender que podem ferir, humilhar e até cometer ilícitos.

O Programa Educar para Proteger é customizado às necessidades de cada instituição de ensino ou grupo particular;

Adequado a cada faixa etária;

• Aulas presenciais, híbridas, ou virtuais;

• Carga horária adaptável (projetos de 4h, 8h, 12h ou contínuo anual)

• Oficinas temáticas com participação do corpo docente;

• Material complementar para alunos e pais;

• Acolhimento e orientação em casos concretos, se necessário.

• Palestras

Programas para educadores e gestores

Formação presencial

Capacitação corporativa

Assessoria ao setor público

Ciclos de encontros estruturados para equipes escolares e universitárias. Cada módulo entrega protocolos de reconhecimento e resposta a incidentes discriminatórios.

Programas sob medida para RH, lideranças e times jurídicos. Foco em identificação de padrões e responsabilização interna com base em evidências documentadas.

Suporte técnico a secretarias e órgãos de controle com dados de monitoramento sistematizados e recomendações aplicáveis a políticas de prevenção.